Die Menschen hinter pelmaovaium

Wir sind mehr als Berater – wir sind Partner, die verstehen, dass erfolgreiches Personalmanagement bei den richtigen Menschen beginnt. Lernen Sie unser Team kennen.

Torben Kellermann

Geschäftsführer & Gründer

Seit der Gründung von pelmaovaium im Jahr 2018 verfolge ich eine einfache Philosophie: Personalmanagement sollte Menschen stärken, nicht komplizieren. Nach zehn Jahren in der Unternehmensberatung wusste ich, dass es bessere Wege gibt.

Was mich antreibt? Die Momente, wenn ein Kunde anruft und erzählt, dass seine Mitarbeiter plötzlich motivierter sind. Oder wenn ein kleines Unternehmen endlich die richtigen Talente findet. Das macht die Arbeit wertvoll.

Heute leite ich ein Team von 23 Spezialisten, die alle eines gemeinsam haben: Sie brennen für echte Lösungen im Personalwesen. Keine Theorie vom Schreibtisch, sondern praktische Ansätze, die funktionieren.

Unsere Entwicklung

2018

Der Anfang

Torben startet pelmaovaium mit einer klaren Vision: Personalmanagement muss einfacher werden. Die ersten Kunden sind kleine Betriebe aus München, die Hilfe bei der Mitarbeiterführung brauchen.

2020

Erste Erfolge

Das Team wächst auf acht Personen. Wir entwickeln unseren ersten digitalen Ansatz für Personalplanung. Corona zeigt uns, wie wichtig flexible Arbeitsmodelle sind – wir passen unsere Beratung entsprechend an.

2022

Spezialisierung

Wir gründen drei Fachbereiche: Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Compliance. Jedes Team kann sich auf seine Stärken konzentrieren. Die Ergebnisse für unsere Kunden werden spürbar besser.

2024

Expansion

pelmaovaium betreut mittlerweile über 180 Unternehmen in ganz Bayern. Unser Team umfasst 23 Spezialisten. Wir eröffnen eine zweite Beratungsstelle in Nürnberg.

2025

Neue Ziele

Dieses Jahr fokussieren wir uns auf nachhaltige Personalstrategien. Klimawandel und demografischer Wandel verändern die Arbeitswelt – wir helfen Unternehmen dabei, sich anzupassen und trotzdem erfolgreich zu bleiben.

Unsere Fachbereiche

Talent Acquisition

Unser Recruiting-Team findet die Menschen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Wir schauen über den Lebenslauf hinaus und verstehen, was Kandidaten motiviert. Leitung: Sandra Weber mit 12 Jahren Erfahrung.

Personalentwicklung

Hier entwickeln wir Strategien, die Ihre Mitarbeiter stärken und gleichzeitig das Unternehmen voranbringen. Wir glauben an praktische Ansätze statt komplizierte Theorien. Team von sechs Beratern unter der Leitung von Marcus Huber.

HR Compliance

Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance – unser Expertenteam sorgt dafür, dass Sie rechtlich sicher agieren können. Wir übersetzen Paragrafen in verständliche Handlungsanweisungen für Ihren Alltag.

Organisationsentwicklung

Wenn Strukturen nicht mehr funktionieren oder Teams nicht gut zusammenarbeiten, kommen wir ins Spiel. Wir analysieren, moderieren und entwickeln Lösungen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Bereit für ein Gespräch?

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb hören wir erst zu, bevor wir Lösungen vorschlagen. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück.

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